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BUSThink
PROJECT

Le projet se concentre sur des groupes d'immigrants, en particulier sur des individus de plus de 50 ans ayant des intérêts entrepreneuriaux, dans le but de les intégrer dans la culture d'entreprise européenne grâce à des méthodologies d'apprentissage innovantes et collaboratives. Selon le site web de la Commission européenne, jusqu'à janvier 2021, 447,2 millions de personnes vivaient dans l'UE, dont 37,5 millions étaient nées en dehors de l'UE (8,4%). En 2022, le flux migratoire net vers l'UE s'est élevé à 1,92 million de personnes. Selon Eurostat, en 2018, le nombre moyen d'immigrants vivant dans l'UE était de 5,4 pour mille habitants. Les trois pays où la mise en œuvre de ce projet est en cours dépassent cette moyenne : l'Espagne avec 13,8, la Belgique avec 12,1 et l'Italie avec 5,5 pour mille habitants, conférant ainsi au projet un caractère représentatif pour le thème abordé. De plus, le projet vise à incorporer la dimension numérique en développant des activités d'apprentissage soutenues par des plates-formes numériques pour la collaboration dans l'étude de cas et/ou pour aborder des cas réels spécifiques d'intérêt pour le groupe cible.

Erasmus plus Project
Le projet vise à contribuer à l'autonomisation des deux groupes cibles sélectionnés et a pour objectifs :
  1. Identifier les opportunités et les défis spécifiques pour les entreprises de migrants dans chaque pays.
  2. Développer des compétences de base pour démarrer de petites entreprises chez les adultes migrants âgés grâce à un processus d'apprentissage basé sur l'analyse de cas, en utilisant la méthodologie "Agile Business Design" ("BUSThink"), qui sera spécialement créée pour ce projet. Ces compétences aideront les migrants âgés à atténuer les risques liés à l'entrepreneuriat dans de nouveaux contextes et scénarios.
  3. Fournir un processus de conception entrepreneuriale axé sur les aspects comportementaux et les méthodologies agiles afin d'atteindre les objectifs dans des délais raisonnables et au coût le plus bas possible.
  4. Faciliter les organisations partenaires dans l'acquisition de nouvelles compétences pour former des groupes de personnes âgées afin qu'elles puissent développer avec succès de "petites entreprises".
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Coordinateur de projet

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Partner di progetto 

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